Laut einer Verbandsumfage des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) gab die Hälfte der befragten Unternehmen an, die Stimmung in ihren Mitgliedsunternehmen sei derzeit schlechter als zum Jahreswechsel 2011/2012. Etwa ein Viertel der befragten Verbände befürchten für 2013 einen Personalabbau in ihrer Branche. Als Grund für diese Verunsicherung wird die anhaltende Euro- und Staatsschuldenkrise genannt..

Folgen der Verunsicherung könnten vermehrte betriebsbedingte Kündigungen sein.

Ob die Voraussetzungen für eine betriebsbedingte Kündigung erfüllt sind, sollte im Einzelfall durch einen Rechtsanwalt geprüft werden, der die Kündigung dann ggf. unter Beachtung der 3-Wochen-Frist vor dem zuständigen Arbeitsgericht angreifen kann. Wir helfen Ihnen gerne dabei und stehen für eine kompetente Rechtsberatung und Rechtsvertretung zu Verfügung. Wenn Sie einen Anwalt in Köln für Arbeitsrecht suchen, sind Sie bei uns richtig.