Aufhebungsvertrag prüfen lassen: Sichern Sie Ihre Ansprüche

Wenn Ihnen ein Aufhebungsvertrag angeboten wird, signalisiert das oft, dass der Arbeitgeber eine rechtlich riskante Kündigung vermeiden möchte. Das ist Ihre stärkste Verhandlungsposition. Unterschreiben Sie niemals unter Zeitdruck. Als Fachanwältin für Arbeitsrecht prüfe ich die angebotenen Konditionen detailliert. Mein Ziel ist es, Ihre Abfindung zu maximieren, Sperrzeiten bei der Bundesagentur für Arbeit zu vermeiden und Fallstricke bei Boni, Wettbewerbsverboten oder dem Dienstwagen rechtssicher zu klären.

Trennungsmanagement für Geschäftsführer und Leitende Angestellte

Die Abberufung von Geschäftsführern oder Vorständen unterliegt völlig anderen rechtlichen Spielregeln als der klassische Kündigungsschutz von Arbeitnehmern. Hier verschwimmen Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht. Ich biete Ihnen strategisches Trennungsmanagement auf Augenhöhe. Ob es um die Aufhebung Ihres Dienstvertrages, die Aushandlung eines goldenen Handschlags (Golden Parachute) oder die Abwehr von Organhaftungsansprüchen geht – ich vertrete Ihre Interessen diskret und konsequent, auch gegenüber großen Konzernen und Aufsichtsräten.

Hervorragendes Zeugnis und bundesweite Video-Beratung

Ein exzellentes Arbeitszeugnis ist der Türöffner für Ihre nächste Führungsposition. Die Formulierungen zwischen den Zeilen sind oft entscheidend. Im Rahmen der Trennungsverhandlungen sichere ich Ihnen ein Zeugnis zu, das Ihrer Qualifikation und Leistung zu 100 % gerecht wird.
Da bei Führungskräften Diskretion an oberster Stelle steht und Zeit ein rares Gut ist, biete ich meine strategische Beratung nicht nur in meiner Kölner Kanzlei an, sondern bundesweit über verschlüsselte Video-Beratung. So können wir Ihren Fall flexibel und vertraulich besprechen, egal wo Sie sich gerade befinden.

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